採用の進化
記事一覧
『カッコイイオトナを増やす』ことで世界を変える。新時代の採用・育成モデルをつくるサポーターズの矜持
国内最大級のエンジニア学生データベースを保有し、企業の新卒エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズ。「カッコイイオトナを増やす」をビジョンに掲げ、“社会課題”と位置付けるエンジニア不足の解消に向けて、育成段階から支援...
採用の進化
転職して半年で力を発揮できた若手メンバーに聞く。「1人で抱え込まず、メリハリをつけて働ける」風土とは
CARTAグループでは、様々なキャリアを持つ社員が活躍しています。中途で入社した後、すぐに大きな成果を出すメンバーも少なくありません。今回は、2023年8月に中途入社したCARTA COMMUNICATIONSブロードキ...
採用の進化
国内最大級のエンジニア学生向けテックカンファレンス「技育祭2024(春)」レポート
CARTA HOLDINGSの事業会社である株式会社サポーターズは、日本の社会問題「ITエンジニア不足」の解決に取り組んでいます。同社は学生を対象に、学年不問のITエンジニアキャリア育成プログラム「技育プロジェクト」を推...
採用の進化
私たちが駆け抜けた半年間。
CARTA HOLDINGSは今年の4月に、70名以上の新卒メンバーを迎えました。彼らは研修を経て各事業会社に配属され、日々の業務を通じてさまざまなスキルを習得し、社会人として成長し続けています。 今回、入社して半年が経...
採用の進化
「学生ではなく、いち社員として接してくれた」 内定者の1年成長記
4月3日、CARTA HOLDINGSに総勢70人余の新卒社員が入社しました。その中には、内定者として働いていたメンバーがいます。藤土真帆と富岡育哉も、その中の2人です。藤土と富岡はそれぞれCARTA HOLDINGSの...
採用の進化
インターン生と採用担当者が語る「BEYOND」にかけた想い。「インターンを通して、人生を豊かに」
新卒総合職インターン「BEYOND」は、秋に実施する5日間のインターンシップ（以下、インターン）です。経営統合後、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）としての初開催となった2021年は、新規事業の立案に...
採用の進化
入社直後のコロナ禍、予想外の配属先……若手社員の座談会で明かされるZucksでの日々
毎年4月になると、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）にも多くの新入社員が入社し、各事業部へと配属されます。CARTA HDのグループ会社であり、アドネットワーク事業を手がけるZucksでも、新卒社員を...
採用の進化